上司から意外な返答が・・・
会社にはいろんな謎ルールがあります。
今回紹介するのは、おぎのめ (@oHEdGs83xHABLTL)さんが投稿した会社での出来事です。
ぜひご覧ください。
上司から意外な返答が・・・
今日ね、ヒールじゃない靴で来たの。
うちの会社は3〜5センチのヒールで働けっていう規定ある。内勤ね。上司「あれ?靴変えた?」
我「はい!これからは足痛いのでヒールもう履きませーん」
上司「え?ヒール履かなきゃいけなかったの?」まじで誰のためのマナーなんだろ?
— おぎのめ (@oHEdGs83xHABLTL) 2019年6月24日
なるほど・・・
ヒールがきつくても頑張ってきたのに?(´-`*)
結果
上司が上に掛け合ってくれて、靴に関する社内規定なくしてくれるんだって〜!
社長から「社会的なマナーでそうしてたけど、よく考えたら確かに合理的じゃないよね。とりあえず今から履きたい靴履いていいよ、営業もね。」というお言葉いただきました…!!!!
一生ついてくね、社長!!😭😭😭
— おぎのめ (@oHEdGs83xHABLTL) 2019年6月25日
あのねあのね!
今日、会社に来たらね!
パンプス履いてる人いなかった〜!😆
内勤は運動靴かローファーで、営業さんはみんな革靴かローファーだったよ!
50代の仲良いおいたんも、運動靴だった〜!
知らなかったんだけど昨日社長が運動靴OKにしてくれたんだって!教えてよ……😭😭😭
— おぎのめ (@oHEdGs83xHABLTL) 2019年6月26日
とても柔軟な対応だと思います(#^^#)
良い結果になりましたね!
ネットの反応
『特に意味はないけど、規則は規則だから』と硬直化してしまう企業が多い中、理解のある上司&社長さんで羨ましく思います。
ともあれ、働く上での障害が一つ減ったようで良かった。おめでとうございます🎉
— きたしん@FGOM72PC (@k_tash_n) 2019年6月25日
柔軟な社長で良かったですね。
意味不マナーといえば、「目上に了解はダメ」ですね。
コレを書いたマナー本作者は一人だけだったのに、爆売れしたマナー本が参考にした本がそれだったために広まったらしいですよ。
単語の意味からして、誤ったマナーです。— 山口 (@makamaka0) 2019年6月25日
すごーい。
— エスエス (@esuesu_) 2019年6月25日
いかがでしたか?
私も、履きたくない時があります。柔軟な対応が素晴らしいなと思いました。
皆さんはどう思いましたでしょうか?
もしよろしければ、記事へのご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元:twitter
(Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。)
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