まさに！ごもっとも！その通りです！７選
今回紹介するのは、まさに！ごもっとも！その通りです！７選です。
ぜひご覧ください。
1.
「厳しい校則」でルールの大事さを学んだはずの人達が労働基準法を守れない理由は、
「厳しい校則」で学ばされるのが『立場の強い人に逆らうな』というルールだけだからだろう— アイザック (@Isaacsaso) October 28, 2017
結局は体育会系の｢目上の命令は絶対だ｣という不文律を叩き込まれるだけだったということか。
— サトヤ＠大湊左遷提督 (@tacticalprofil1) October 29, 2017
2.
妻が転職した理由に「日本人の上司にレポートしたくない」というのがあり。「なんで日本人の上司がイヤなの？」と言うと「褒めてくれないから。外国人の上司は褒めてくれる、そういうとこは上手い」と言ってた
できて当たり前、できてないところを指摘するだけのマネジメントじゃ部下は消耗するよな
— ムーチョ🇲🇾マレーシア移住した (@mucho) March 20, 2016
『褒めたら調子に乗る』は、褒めてみてホントに調子に乗った時に言ってちょーだい‼︎😂💦
— サカモト@Let’s Rock Toya (@torimaru31) January 31, 2017
3.
「最近の若い人ってなんでそこまで転職とか自然に考えてるの」って上長の疑問に対して「リーマン以降に就活した人って内定切りやエグすぎる不採用通知とか受けまくった人ばかりだから、企業は基本的に従業員をいつでも裏切るものだって無意識のうちに認識してるのでは」と先輩が応えてて、納得した。
— すくみづ (@suku_mizumi) June 16, 2016
4.
うちの親父が「遊具で遊ぶの危険だから撤去しよう!!」とか「漫画は悪影響だから廃止にしよう!!」とかいってる大人が嫌いらしく、「学校いったらいじめられるから学校禁止にしよう(裏声)」とか「社会でたらパワハラとかセクハラがあるから就職禁止にしよう(裏声)」とかいってﾃﾞｨｽってたｗ
— パクチーとしらたき (@shirataki4646) March 17, 2012
わかる（わかる）
— きよかづ🌸 (@kiyokiyo_r1) May 1, 2017
5.
小中→高校→大学→大人
言うこと聞け→言うこと聞け→言うこと聞け→自分で考えろ！
えっちぃの不健全→ふけつ！→すけべ！→草食系男子ばかりじゃ少子化！
遅くまで遊ばない！→早く帰りなさい！→自己責任！→え、なんで定時で帰ろうとしてるの？
日本ってこういうとこある
— へーか@みのりんは女神 (@hay_ka) July 6, 2017
6.
リーマンの「酒が入ると本音が聞ける」という誤解と、マスコミの「相手を怒らせた時に本音が聞ける」という誤解は何とか10年以内に撲滅できないものか。本音ってのは本当に信用された時にしか聞けんのだ！お手軽な道具や方法で聞けるか！
— 事務課リー(二酸化炭素が見える人) (@zimkalee) November 18, 2017
7.
会社の人が「飲み会とか若い社員があんまり乗り気じゃないんだ・・・」とかいうから「19時からじゃなくて16時から18時くらいにして定時内に納めたら乗り気になるよ」っていったら「飲み会は仕事じゃないからそんなアホなことできるか」みたいに言われてたけどありゃ仕事だ。
— もへもへ (@gerogeroR) November 16, 2017
いかがでしたか？
皆さんはどう思いましたでしょうか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
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