あなたじゃなければ辞めていた６選
今回紹介するのは、あなたじゃなければ辞めていた６選です。
世の中のホワイト上司をご覧ください。
ホワイト上司
ブラック企業、ブラック職場なんて言葉を耳にするようになって久しいですが、そんな社会にも尊敬できる人はいるんです！
今回は、上に立つ者の手本としてもっと広まって欲しい
「人間の出来た上司（ホワイト上司）」
に関するツイートをお届けします。
今思えば神のような先輩
質問のタイミングって難しいですよね？
先輩が忙しいときに聞くと邪魔になるんじゃないか？とか考えると聞きにくい。
だけどホワイト上司は違います！！
上司への質問タイミングは難しいですが、僕個人は新人時代に質問できなくてまごまごしていたらインストラクターから怒られましてね。
「俺が忙しいかどうかをお前が判断するな。立て込んでても後で必ず聞くから、まずは思った瞬間聞け。」
今思えば神のような先輩だった。
— tomo_8095 (@tomo_8095) February 13, 2017
俺がするのは指摘の連絡だけ
素晴らしい先輩ですね。
「俺がするのは指摘の連絡だけ。叱るのは人道とルールに反したと思った相手だけ」
かっこよすぎます！！
「上司って僕が仕事でミスしても全然怒りませんよね」って深く考えずに言ったら、「俺がするのは指摘の連絡だけ。叱るのは人道とルールに反したと思った相手だけ」って返されて、このひと人間出来すぎか…？ってなってる。
— 小森雨太 (@comori_uta) March 15, 2018
たびたび昔の上司の言葉に救われる
経験を積んだからこそ言える言葉なのでしょうね！
わたしもとてもためになる言葉だと思いました。
頑張ってるのに結果が出ない→自分の努力が足りないからだ→もっと頑張ろう！…なんて思いがちですが、君の努力はもう十分過ぎるほど。ここは一度落ち着いて「他の方法ないかな？」とやり方を見直してみよう。その方が、結果的に上手く行きますよ。
という昔の上司の言葉に、たびたび救われている。
— ぺんたぶ (@pentabutabu) February 5, 2015
前もって自分の意思を共有してくれる
新人の頃、先輩に「わからんことがあったらすぐ訊きに来い、こっちは面倒くさがるけど遠慮するな」と言われてすごくたすかった
頼る側は遠慮しなくてよいし、頼られる側も聖人じゃなくてよい
「対応を面倒くさがる」が「拒否」ではない、ということが共有されてないと不毛な争いは終わらない— 斑猫賢二(HAN-NEKO,Kenji) (@Tvvitter_com) February 2, 2016
惚れる
当然の権利のはずが、まわりの雰囲気や顔色を見てしまって休みを取るときに申し訳ない感じになってしまうことがありますよね？
そんな時先輩からのこの一言があれば、
『有給は労働者の権利やから』
また頑張ろうって思えます。
師長に「以前から身内の体調が悪くて・・・」と休みを希望したら「休むのに理由はいらん、有休は労働者の権利やから、ぐちゃぐちゃ言わんと休んだらいいんや、スタッフが休んだときになんとかするのが管理職の仕事やろ」って言われた時は上司にしたいランキングぶっちぎり1位にランクインしました。
— madoka (@yama_yen) March 5, 2017
給料出てるのにお菓子食べてお茶飲んで笑ってお話し
病気のことで落ち込んでいる俺に敏感に気付いた社長が、俺を社長室に招き入れ、なんと半日もゲラゲラ笑ってお話しするとゆう事に。なんとお優しいうちのボス。給料出てるのにお菓子食べてお茶飲んで笑ってお話し。
— うるおい (@uruoi09556) September 28, 2015
いかがでしたか？
どの先輩も素敵な方たちでしたね！うらやましい(*‘ω‘ *)
皆さんはどう思いますか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
（Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。）
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